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日前，浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局向華冶礦建公司下發(fā)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)（采掘施工）的證書，標(biāo)志著集團(tuán)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正式步入規(guī)范化管理的軌道，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
華冶礦建在2010年開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以來，在省市區(qū)各級(jí)安監(jiān)部門及領(lǐng)導(dǎo)、專家的支持和指導(dǎo)下，專門成立安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，全面組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)此次達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案。在方案中確定了人員組織構(gòu)成、時(shí)間安排、職責(zé)以及具體達(dá)標(biāo)要求等內(nèi)容，并逐項(xiàng)對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，自覺、客觀的開展自我評(píng)分，對(duì)存在的問題、隱患，落實(shí)“三定措施”，確保整改到位。在此基礎(chǔ)上，還多次邀請(qǐng)相關(guān)專家到公司指導(dǎo)、督促，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，把視線非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)，分解到各工種、各崗位；建立檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比的安全標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，形成層層負(fù)責(zé)，配套聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系，突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)和規(guī)范礦山安全工作基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，使集團(tuán)安全管理水平得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和鞏固，也贏得了省市專家組的一致肯定。
通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)加大了安全投入，積極應(yīng)用采礦新技術(shù)、新材料，淘汰了一些危機(jī)安全生產(chǎn)的落后開采工藝，極大的改進(jìn)了開采方式和設(shè)備安全生產(chǎn)條件，尤其是增強(qiáng)了廣大員工正確認(rèn)識(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的意義和作用，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷深入。
